אודות

About Hito

Hito החזון

הצלחה של ארגון  נובעת מהאנשים שמנהלים אותו ועובדים בו. כן, חשוב החזון, המיקוד העסקי והמיתוג. אבל בסופו של יום, אלה האנשים וזה הניהול. אנחנו יודעים לגשר על הפער הזה שיש לעיתים בין חברות עם חזון מדהים, לאנשים אותם הן צריכות כדי לממש את החזון, לגדול ולהתפתח.

אנחנו מאמינים שכל חברה באשר היא, צריכה להנות מייעוץ וליווי מקצועי לגבי האנשים בחברה. כיום חברות קטנות ובינוניות רבות, אינן נהנות משירות זה משום שלא יכולות להרשות לעצמן עובד משאבי אנוש במשרה מלאה.

במודל בו אנחנו עובדים, הארגון נהנה מהשירות בעלות סבירה ומותאמת לצרכיו. ייעוץ וליווי מקצועי בתחומי הHR הם לא פריבילגיה השמורה לחברות גדולות, כי אם צורך חיוני לכל ארגון שרוצה להתקדם, תתפלאו, לארגונים קטנים לא פחות מגדולים. אנחנו ב Hito יודעים את זה ועוזרים לארגונים להתקדם.

אנחנו מציעים פתרון מקיף  לניהול האנשים בארגון, מהנושאים הבסיסיים ההכרחיים כמו גיוס ושימור עובדים ועד יעוץ אסטרטגי והתאמת ההון האנושי לפיתוח העתידי של החברה.יש לנו התמחות בחברות משפחתיות, חברות הייטק בינוניות סטרטאפים וחברות מתחומי תעשיה ושירות

למה Hito ?

זמינות ותמיכה מקצועית שוטפת - החבר הטלפוני שלך לשאלות, מחשבות והתייעצויות בנוגע לאנשים ולתהליכים בארגון

הבנה עסקית ואנושית עמוקה עם גישה פרקטית מוטת תוצאות

מענה מלא וגמיש לכלל צרכי המנהל והארגון

צוות של מקצוענים עם ניסיון רב במגוון חברות

HR On demand

 ניסיון רב שנים בתפקידי ניהול בכירים ותפקידי משאבי אנוש השונים

 סמנכ"ל משאבי אנוש באלביט מערכות - חטיבת המודיעין, 2500 עובדים ומאות מנהלים

מומחית בתרבות ארגונית

ליווי מנהלים בכל הדרגים

התמחות במיזוגים ורכישות

ניהול תקציבים במאות מיליוני דולרים

ניסיון בהקמה וניהול של משאבי אנוש לחברות

ניסיון נרחב ביחסי עבודה ובעבודה מול ועדי עובדים.

דירקטורית, בעלת ניסיון במועצות מנהלים וחברה בנבחרת הדירקטורים של החברות הממשלתיות

ניסיון בניהול חברות בחו"ל

בעלת תואר שני בייעוץ ארגוני, תזה בנושא: תרבות ארגונית במיזוגים ורכישות

ומעבר לכל אלו - יודעת איך זה מרגיש לנהל אנשים, כמה בודד זה לפעמים לנהל, מכירה מקרוב את ההתמודדות עם אינסוף דילמות  ומצבים. אשמח לחלוק איתך את התובנות שלי

טל ורבנר - מנכ"ל